美国各专业博士收入及走势大揭秘

相信各位选择出国攻读博士学位的同学们都很关心在美国博士们的就业前景和走势,最近有机构公布了美国各专业博士近年来的就业率及收入情况,我们赶紧将结果第一时间呈现给您。

2012年各专业博士们在作为博士后(姜黄色)、进入研究机构(橙色)或企业(绿色)的平均工资,企业的收入是其中最高的,比最低的博士后平均高出一倍左右。

从生命科学专业的就业情况,徘徊在最高位的始终是博士后(红色线),40%以上的博士选择了继续做博士后,代表就业的蓝色线表现一直比较持平,特别值得注意的是持续上升的“other”类,这部分博士大多数会选择攻读其他学科的学位。

化学专业的表现也非常类似,博士后(红色线)仍然占据了主要的比例,就业(蓝色线)从最高点的接近40%下降到了20%左右。

物理专业的表现略有不同,就业比例(蓝色线)在世纪初由一个较大的跃升,之后急剧下降。2000年以来,未就业比例(紫色线)下降,取而代之的是提高的博士后比例(红色线),这对他们来说虽然不是最好的选择,但还是好过不能就业。

对数学而言,就业(蓝色线)及未就业比例(紫色线)均在下降,取而代之的是博士后比例(红色线)的大幅提升。

基于硅谷的快速发展,计算机专业的人才应该较为短缺,虽然计算机行业的就业率确实高于其他行业,但是互联网行业的爆发式发展似乎并未带来就业率的持续提高(蓝色线),博士后比例(红色线)在过去的20年倒是提高了约10%

工程管理,同样是一个高需求的领域,与计算机行业一样,就业率(蓝色线)下降而博士后(红色线)比例则逐步上升。

为什么就业比例下降而博士后比例上升呢。每个领域的答案可能不尽相同。一方面,上述每个专业统计中都包含了许多个不同的细分专业,而这些细分专业的表现可能千差万别,因此总体的数据无法进行详细的分析;其次,博士教育本身并未能与就业市场进行很好的衔接;另外,有许多国际学生,对于博士后工作的接受程度很高,因为这是很好的移民机会。此外,科研经费使得学校愿意招收更多的学生和博士后,以避免教职的增长。从下图可以看出,博士的数量在不断增加,但教职数量并没有大的增长。

这种模式最极端的例子可能就是生物科学,1998到2003,NIH的科研经费增加了一倍,于是高校大量招收博士生及博士后,但并未增加太多的教授职位,因此许多博士最终无法获得教职而转向私营部门。在生物医学科学的毕业生中,从1970年的超过70%下降到只有59%的工作与他们的研究领域密切相关。在化学领域,这一比例从十年前的55%下降到52%。

联系方式

  • Phone: 美国 (+1) 732-798-0413
  •               中国 0571-87239236   18015080979

HGIES QQ客服QQ:3360692035

微信:hillsedu客服微信:hillsedu

关注我们

新浪微博:希尔海外教育 新浪微博:希尔海外教育

微信:hillsedu 微信:hillsedu

facebook    yelp    Google+

微信扫一扫

微信帐号:hillsedu